Mit Absentismus werden Fehlzeiten bezeichnet, die nicht auf Erkrankungen oder anderen im Arbeitsvertrag vereinbarten, zulässigen Gründen für das Fernbleiben von der Arbeit beruhen. Die Gründe für ein solches Verhalten sind sehr vielfältig und meist nicht nur auf eine Ursache zurückzuführen. Typischerweise entsteht dieses Phänomen aus der Wechselwirkung von Person (Beschäftigter) und Situation (Führungsverhalten, betriebliche Rahmenbedingungen usw.). Durch gute Führung lässt sich solchen Verhalten überwiegend entgegenwirken. Vgl. Präsentismus
