von Frank Stöpel | Sep. 29, 2023
Maßnahmen, welche sich primär auf die Änderungen des Gesundheitsbewusstseins der Mitarbeiterinnen und auf die Modifikation individueller Verhaltensweisen richten, werden unter dem Begriff der Verhaltensprävention gefasst. Eine Verhaltensänderung wird aber meist nicht...
von Frank Stöpel | Sep. 29, 2023
Maßnahmen und Interventionen, die sich auf die Änderungen von Arbeitsbedingungen und Organisationsrahmenbedingungen beziehen, werden als Verhältnisprävention bezeichnet. Bei dieser geht es um Gesundheitsvorbeugung im Hinblick auf die Arbeitsplatzgestaltung, der...
