von Frank Stöpel | Sep. 29, 2023
Die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung ist für jeden Arbeitgeber verpflichtend (§ 5 ArbSchG). Dazu muss die potenziellen Gefährdungen am Arbeitsplatz identifizieren und bewerten, zugleich aber auch Arbeitsschutzmaßnahmen festlegen und ihre Wirksamkeit überprüft... von Frank Stöpel | Sep. 29, 2023
Seit 2013 sind im Arbeitsschutzgesetz unter § 5, 3 ausdrücklich auch die psychischen Belastungen aufgeführt, welche bereits vorher implizit waren. Der Gesetzgeber macht keine Vorgabe, wie diese Gefährdungsbeurteilung durchzuführen ist. Es können neben... von Frank Stöpel | Sep. 29, 2023
Die Gesprächsführung im BEM dient der im SGB IX, § 167.2 definierten Ziele. Da ein entscheidender Erfolgsfaktor das Vertrauen des BEM-Nehmers ist, ist die Gesprächsführung ein bedeutungsvoller Faktor. Auch in unkomplizierten Situationen müssen die BEM-Beratenden... von Frank Stöpel | Sep. 29, 2023
Eine Metapher für die Reaktion auf Gesprächspartner mit „großen Gefühlen“ (Wut, Trauer usw.). Das Erdgeschoss des Hauses steht für die Sachebene. Hier können Probleme logisch analysiert und Lösungen erörtert werden. Wenn große Gefühle dominieren, befindet sich der... von Frank Stöpel | Sep. 29, 2023
Es gibt bisher keine allgemeine Definitionhierfür. Unterschiedliche Definitionen werden von Alexa Franke (2012) fünf Dimensionen von Gesundheit zugeordnet: • Störungsfreiheit • Wohlbefinden • Leistungsfähigkeit und Rollenerfüllung • Gleichgewichtszustand (Homöostase)...